Lors d’un licenciement, la rupture du contrat de travail n’intervient nullement immediatement.

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Ce delai constitue le preavis pendant lequel le salarie continue de bosser (sauf dispense).

  • Cas general
  • Alsace-Moselle

Cas general

Tout replier Tout deplier

De quoi s’agit-il ?

Le preavis de licenciement est le delai entre la premiere presentation d’une lettre recommandee adressee au salarie et la date de fin de son contrat d’embauche.

Le preavis est-il indispensable ?

Tout salarie licencie (que votre soit pour motif personnel ou economique) devra executer un preavis, sauf au sein des cas suivants :

  • Dispense du preavis via l’employeur
  • Licenciement Afin de faute i  fond ou faute lourde
  • Licenciement pour inaptitude
  • Cas de force majeure
  • Impossibilite d’execution (perte du permis de conduire, pourquoi pas)

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